Dois códigos parecidos, obrigações completamente diferentes. Identificar corretamente o tipo de benefício do colaborador afastado é uma das decisões mais importantes do RH — e uma das mais negligenciadas. Quando o colaborador vai à perícia do INSS e recebe o benefício, o resultado vem acompanhado de um código. Os dois mais comuns são o B31 e o B91. Para quem está de fora, parecem quase iguais. Para o RH, representam mundos diferentes em termos de obrigações. O B31 é concedido